1. Перелік виявлених невідповідностей. 1.1. Учасник надав Довідку про наявність в учасника процедури закупівлі обладнання, матеріально-технічної бази від 19.06.2024 року за формою, що встановлена Таблицею 1 Додатку № 1 до Тендерної документації (файл «1.1 Довідка про наявність обладнання_ матеріально-технічної бази.pdf») та скан-копію договору про надання послуг машин та механізмів № 050324-ТЕХ від 05 березня 2024 року, що містить невідповідності щодо даних про залучену Учасником техніку, та не підтвердив інформацію стосовно наявності обладнання Учасника, що буде використовуватись при виконанні робіт, які є необхідними згідно предмету закупівлі. 1.2. Учасник надав Довідку про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід (станом на 31.05.2024 року) за формою, що встановлена Таблицею 2 Додатку № 1 до Тендерної документації та документальне підтвердження наявності зазначених працівників (файли «1.2 Довідка про наявність працівників відповідної кваліфікації.pdf», «1.2 ТРУДОВІ КНИЖКИ.ZIP» ), що містять невідповідності у визначенні наявного досвіду роботи на зазначених посадах, та невідповідності щодо назви посад (професій) за штатним розписом за наданими документами які підтверджують факт працевлаштування зазначених працівників. 2. Посилання на вимоги тендерної документації, щодо яких виявлені невідповідності. 2.1. Учасник надає інформацію про наявність обладнання, матеріально-технічної бази, необхідних для виконання робіт, визначених у технічних вимогах, із зазначенням найменування, кількості та правової підстави володіння / користування, згідно вимог тендерної документації встановлених у Додатку № 1 до Тендерної документації «Перелік документів та інформації для підтвердження відповідності УЧАСНИКА кваліфікаційним критеріям, визначеним у статті 16 Закону “Про публічні закупівлі”» за формою наведеною у Таблиці 1. 2.2. Учасник надає довідку про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід та додає документ на кожного працівника (у документі має бути зазначено прізвище та ім’я працівника або прізвище та ініціали працівника, або прізвище, ім’я, по батькові працівника), зазначеного в довідці, який засвідчує можливість використання праці такого працівника учасником / субпідрядником (наприклад: штатний розпис, накази або трудовий договір (трудова угода) / договір про надання послуг / копію трудової книжки (перша сторінка, що містить інформацію про ПІБ працівника, та сторінка, що містить запис про прийняття на роботу) або інший документ(ти), який (які) підтверджують факт працевлаштування згідно із чинним законодавством України), згідно вимог тендерної документації встановлених у Додатку № 1 до Тендерної документації «Перелік документів та інформації для підтвердження відповідності УЧАСНИКА кваліфікаційним критеріям, визначеним у статті 16 Закону “Про публічні закупівлі”» за формою наведеною у Таблиці 2. 3. Перелік інформації та документів, які повинен подати Учасник для усунення виявлених невідповідностей. 3.1. Учасник повинен усунути виявлені невідповідності щодо даних про залучену Учасником обладнання та техніку, що буде використовуватись при виконанні робіт, які є необхідними згідно предмету закупівлі, шляхом повторного заповнення Таблиці 1 «Довідка про наявність в учасника процедури закупівлі обладнання, матеріально-технічної бази» із зазначенням вірної інформації та на підтвердження інформації стосовно наявності обладнання й матеріально-технічної бази, зазначеної в довідці, учасник має надати документи/документ на підтвердження права власності / володіння / користування тощо відповідним майном. 3.2. Учасник повинен усунути виявлені невідповідності щодо назв посад (професій) та визначення наявного досвіду роботи основних спеціалістів (досвід роботи на цій посаді ((професією), років) шляхом повторного заповнення Таблиці 2 «Довідку про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід» із зазначенням вірної інформації та додати документ на кожного працівника (у документі має бути зазначено прізвище та ім’я працівника або прізвище та ініціали працівника, або прізвище, ім’я, по батькові працівника), зазначеного в довідці, який засвідчує можливість використання праці такого працівника учасником / субпідрядником (наприклад: штатний розпис, накази або трудовий договір (трудова угода) / договір про надання послуг / копію трудової книжки (перша сторінка, що містить інформацію про ПІБ працівника, та сторінка, що містить запис про прийняття на роботу) або інший документ(ти), який (які) підтверджують факт працевлаштування згідно із чинним законодавством України).