На виконання норм пункту 40 Особливостей є необхідність у затвердженні вимоги про усунення невідповідностей в інформації та/або документах, що подані учасником процедури закупівлі у тендерній пропозиції та/або подання яких передбачалося тендерною документацією, наступного змісту: Перелік виявлених невідповідностей з посилання на вимогу (вимоги) тендерної документації, щодо якої (яких) виявлені невідповідності: 1. Відповідно до п. 3 Розділу 1 Додатку №1 тендерної документації для підтвердження наявності документально підтвердженого досвіду виконання аналогічного (аналогічних) за предметом закупівлі договору (договорів) Учасник повинен надати довідку за встановленою формою про виконання аналогічного (аналогічних) договору (договорів). На виконання зазначеної вимоги Учасником надано відповідну довідку, проте вона не відповідає встановленій в тендерній документації формі. 2. Відповідно до п. 1 Розділу 1 Додатку №1 тендерної документації Учасник повинен надати копію рішення про державну реєстрацію потужності оператора ринку, виданий на ім’я Учасника, де зазначено, що вид діяльності, що планується здійснювати з використанням потужності – Діяльність закладів громадського харчування за категоріями: стаціонарна потужність (харчблок). На виконання зазначеної вимоги Учасником надано копію рішення про державну реєстрацію потужності оператора ринку, однак виданого не на ім’я Учасника цих торгів. 3. Відповідно до п. 2 Розділу 1 Додатку №1 тендерної документації Учасник повинен надати копії(ю) протоколів(у) про проходження гігієнічного навчання працівників за 2022 р. (не менше одного). На підтвердження відповідності даній вимозі Учасником надано, зокрема, протокол здачі заліку по проведеному гігієнічному навчанню від 26.07.2021 р. №253 та протокол проведення гігієнічного навчання від 23.01.2023 р. №25, що не відповідає вищезазначеній вимозі, оскільки такий протокол повинен був бути датований за 2022 р. 4. Відповідно до п. 2 Розділу 1 Додатку №1 тендерної документації Учасник для підтвердження наявності працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід повинен надати довідку за встановленою формою про наявність в учасника процедури закупівлі працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, для надання послуг та виконання умов договору, зокрема, працівники, які будуть залучені учасником для приготування їжі та скановані з оригіналу копії особистих медичних книжок працівників, зазначені в підпункті 2.1 пункті 2 Таблиці 1 Додатку №1 (скановані з оригіналу копії медичних книжок повинні бути дійсними на кінцевий строк подання тендерної пропозиції). На виконання зазначеної вимоги в складі тендерної пропозиції міститься довідка про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід (файл «Довідки кваліфікації.pdf») та копії медичних книжок (файл «Медичні книжки.rar»), проте посади, які обіймають відповідні працівники згідно довідки не відповідають посадам, які зазначені в медичних книжках, а саме: в довідці про працівників зазначено, що Горбова Г.В. займає посаду кухара, в той час як в медичній книжці зазначено, що вона обіймає посаду зав. виробництва, а Мізь Г.Й. згідно довідки працює на посаді кухара, в той час як в медичній книжці зазначено – помічник кухара. Перелік інформації та/або документів, які повинен подати учасник для усунення виявлених невідповідностей: 1. Для підтвердження наявності документально підтвердженого досвіду виконання аналогічного (аналогічних) за предметом закупівлі договору (договорів) Учасник повинен надати довідку за встановленою формою про виконання аналогічного (аналогічних) договору (договорів). 2. Надати копію рішення про державну реєстрацію потужності оператора ринку, виданий на ім’я Учасника, де зазначено, що вид діяльності, що планується здійснювати з використанням потужності – Діяльність закладів громадського харчування за категоріями: стаціонарна потужність (харчблок). 3. Надати копії(ю) протоколів(у) про проходження гігієнічного навчання працівників за 2022 р. (не менше одного). 4. Привести у відповідність інформацію в довідці про працівників щодо займаних ними посад.