Спробуйте новий дизайн сторінки тендера
Звернення до Держаудитслужби
Переглядайте статус на сторінці тендеру
ДСТУ Б.Д.1.1-1:2013 Капітальний ремонт ПЛ 330 кВ Аджалик - Трихати з заміною залізобетонних опор Інв. № 12497/0501 45453000-7 Капітальний ремонт і реставрація
Очікувана вартість
605 000,00 UAH
UA-2019-05-13-002146-a ● fc617e786f0843939de79457f0c75f43
Спрощена закупівля
Завершена
Електронний підпис не накладено
Оголошення про проведення
Інформація про замовників
Найменування: | Державне підприємство "Національна енергетична компанія "Укренерго" |
Код ЄДРПОУ: | 00100227 |
Місцезнаходження: | 01032, Україна , Київська обл., Київ, вул. С.Петлюри, 25, м. Київ |
Контактна особа: |
Загребельний Ростислав +380442491948 EL_ZAK@UA.ENERGY |
Категорія: | Юридична особа, яка здійснює діяльність в одній або декількох окремих сферах господарювання |
Інформація про процедуру
Дата оприлюднення: | 13 травня 2019 17:16 |
Звернення за роз’ясненнями: | до 20 травня 2019 12:00 |
Кінцевий строк подання тендерних пропозицій: | 23 травня 2019 12:00 |
Початок аукціону: | 24 травня 2019 14:39 |
Очікувана вартість: | 605 000,00 UAH без ПДВ |
Розмір мінімального кроку пониження ціни: | 6 050,00 UAH |
Розмір мінімального кроку пониження ціни, %: | 1,00% |
Вид тендерного забезпечення: | Електронна гарантія |
Сума тендерного забезпечення: | 3630 UAH |
Інформація про предмет закупівлі
Вид предмету закупівлі: Роботи
Якщо переможець закупівлі є платником ПДВ, ціна договору, що буде укладений з переможцем закупівлі, повинна включати ПДВ.
Опис окремої частини або частин предмета закупівлі
1 Роботи
ДСТУ Б.Д.1.1-1:2013 Капітальний ремонт ПЛ 330 кВ Аджалик - Трихати з заміною залізобетонних опор Інв. № 12497/0501 45453000-7 Капітальний ремонт і реставрація
Місце поставки товарів або місце виконання робіт чи надання послуг:
Україна, Відповідно до документації
ДК 021:2015: 45453000-7 — Капітальний ремонт і реставрація
Тендерна документація
Критерії вибору переможця
Ціна: | 100% |
13 травня 2019 17:15 |
12 000657_тд заміни опор Аджалик - Трихати.doc |
Роз’яснення до процедури
Запитання до процедури
Щодо складання договірної ціни
Дата подання: 16 травня 2019 10:32
Дата відповіді: 17 травня 2019 10:38
В Додатоку 3 до тендерної документації п. 7.5. вказано: "Рівень заробітної платні на одного працівника в режимі повної зайнятості прийняти на підставі розрахунку кошторисної заробітної плати виходячи із середньомісячної заробітної плати одного працівника в режимі повної зайнятості, яку планує отримати на об’єкті виконання робіт, та з урахуванням положень галузевих (міжгалузевих), територіальних угод та колективних договорів, з урахуванням діючих на момент закупівлі вимог Мінрегіон, щодо розміру кошторисної заробітної плати при визначенні вартості робіт". Чи вірно ми розуміємо, що якщо на підприємстві учасника встановлена заробітня плата на рівні 15 000,00 грн на місяць на одного працівника (для розряду 3,8) та на таку заробітню платню є розрахунок - то учасник при складанні договірної ціни може використовувати такі дані в розрахунках? Чи є у замовника обмеження щодо рівня заробітньої платні для даного виду робіт? Якщо так чи можна вказати рівень у гривнях?
Розгорнути
Згорнути
Відповідь: Доброго дня!
Чи є у замовника обмеження щодо рівня заробітної платні для даного виду робіт?
Відповідно до вимог наказу Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України від 27.07.18 № 196 «Про внесення змін до Порядку розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів», пункт 4:
«Розмір кошторисної заробітної плати, який враховується при складанні інвесторської кошторисної документації (на стадії розроблення проектної документації), визначається замовником (інвестором) у складі вихідних даних на проектування для звичайних умов будівництва за розрядом складності робіт 3,8, але не нижче ніж середньомісячна заробітна плата у будівництві (у розрахунку на одного штатного працівника) за попередній звітний рік, що оприлюднюється центральним органом виконавчої влади в галузі статистики, збільшена на прогнозний індекс споживчих цін на поточний рік (у середньому до попереднього року), який є складовою основних прогнозних макропоказників економічного і соціального розвитку України, що схвалюються Кабінетом Міністрів України.»
Чи вірно ми розуміємо, що якщо на підприємстві учасника встановлена заробітна плата на рівні 15 000,00 грн на місяць на одного працівника (для розряду 3,8) та на таку заробітну платню є розрахунок - то учасник при складанні договірної ціни може використовувати такі дані в розрахунках?
Відповідно до вимог наказу Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України від 27.07.18 № 196 «Про внесення змін до Порядку розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів», пункт 5:
«Визначення розміру кошторисної заробітної плати при складанні ціни пропозиції учасника (підрядника) конкурсних торгів (договірної ціни) здійснюється учасником виходячи із середньомісячної заробітної плати одного працівника в режимі повної зайнятості, яку учасник планує отримувати на об’єкті будівництва.»
Чи є у замовника обмеження щодо рівня заробітної платні для даного виду робіт?
Відповідно до вимог наказу Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України від 27.07.18 № 196 «Про внесення змін до Порядку розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів», пункт 4:
«Розмір кошторисної заробітної плати, який враховується при складанні інвесторської кошторисної документації (на стадії розроблення проектної документації), визначається замовником (інвестором) у складі вихідних даних на проектування для звичайних умов будівництва за розрядом складності робіт 3,8, але не нижче ніж середньомісячна заробітна плата у будівництві (у розрахунку на одного штатного працівника) за попередній звітний рік, що оприлюднюється центральним органом виконавчої влади в галузі статистики, збільшена на прогнозний індекс споживчих цін на поточний рік (у середньому до попереднього року), який є складовою основних прогнозних макропоказників економічного і соціального розвитку України, що схвалюються Кабінетом Міністрів України.»
Чи вірно ми розуміємо, що якщо на підприємстві учасника встановлена заробітна плата на рівні 15 000,00 грн на місяць на одного працівника (для розряду 3,8) та на таку заробітну платню є розрахунок - то учасник при складанні договірної ціни може використовувати такі дані в розрахунках?
Відповідно до вимог наказу Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України від 27.07.18 № 196 «Про внесення змін до Порядку розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів», пункт 5:
«Визначення розміру кошторисної заробітної плати при складанні ціни пропозиції учасника (підрядника) конкурсних торгів (договірної ціни) здійснюється учасником виходячи із середньомісячної заробітної плати одного працівника в режимі повної зайнятості, яку учасник планує отримувати на об’єкті будівництва.»
Протокол розкриття
Учасник | Рішення | Пропозиція | Опубліковано |
---|---|---|---|
ТОВ "Енергобуд-СПМ" #38268315 |
Відхилено |
413 826,87
UAH
|
30 травня 2019 10:39
|
Товариство з обмеженою відповідальністю "Чорноморенергоспецмонтаж" #31207130 |
Переможець |
566 940,86
UAH
|
06 червня 2019 10:58
|
Укладений договір
Контракт | Статус | Опубліковано |
---|---|---|
Договір_№60-2_1427-19_від_19.06.2019р..pdf | укладений |
20 червня 2019 09:34
|